星宇股份批量劝退应届生事务再升级
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星宇股份招录440名2026届应届生，入职月余即以‘个分缘由去职’或调岗至一耳目解除合同，沟通缺失，常州市人社局传递确认并所谓‘人力资本总监’。事务用工乱象：签约研发办理岗却放置车间练习，空白合同收回、去职证明篡写缘由，律师指出涉嫌违除取变相逼退；企业员工总数一年锐减近3000人，劳务外包工时激增4。6倍，用工布局较着转向低成本替代。、工人日报等权势巨子此举契约取社会信用，强调企业盈利充沛、正冲刺港股上市，绝非运营所迫；呼吁以保障权益、将劳动者视为焦点合作力而非可弃成本。 |
